2月17日上午，福州城建院黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會，福州水務集團黨委副書記吳家賦、紀檢監察室副主任楊為勵及黨委宣傳部副主任林若玫等蒞會指導。會議由城建院黨委書記、董事長肖友淦主持，黨委班子成員參加會議，其他領導班子成員列席。

會議書面通報了2022年度民主生活會會前準備情況、2021年黨史學習教育專題民主生活會查擺問題整改落實情況及2022年度民主生活會會前征求意見情況。

肖友淦同志代表集團黨委作班子對照檢查，結合實際查擺存在問題、深挖癥結根源，提出整改措施。隨后，黨委班子成員依次開展批評與自我批評。

水務集團黨委副書記吳家賦進行點評，指出三點：一是領導班子重視，會前準備較為充分，認真學習研討，深入征求意見，開展談心談話等工作；二是對照檢查具體，相互批評真心坦誠，城建院班子成員能聚焦會議主題，結合自身實際，從“6個方面”逐一對照檢查存在的不足，認真查擺問題；三是問題剖析深入，整改措施務實可行。城建院班子能緊扣查擺的問題并深入分析產生的原因，明確了整改方向和措施。但也存在有些原因分析還不夠到位，有的批評還停在工作層面思想上稍微欠缺等需要改進提高的地方。

黨委書記、董事長肖友淦作表態發言。他強調城建院領導班子將總結運用好本次民主生活會的成果，全面加強黨委領導班子建設。一是在政治思想根基上發力。城建院班子將深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及重要指示精神，認真落實“第一議題”及黨委理論中心組學習制度和長效機制，著力內外聯動構建多渠道、多層次學習教育方式，切實把理論學習的成果轉化為謀劃工作的思路、破解難題的辦法，以及推動城建院發展的實際成效。二是在企業發展落實上注力。圍繞水務下達的中心工作目標，城建院領導班子將立足新發展階段、貫徹新發展理念、服務和融入新發展格局，重點抓好市場版圖的開拓、打造精細化管理模式、按照“增智慧、促應用”的思路，不斷提升數字化、網絡化、智能化水平。三是在對照整改問題上用力。結合本次的民主生活會的查擺意見和批評建議，重新審視問題，對問題的根源進一步深刻剖析，梳理問題清單、制定整改措施、明確整改內容，堅持“當下改”與“長久立”相結合，健全體制機制，確保整改工作抓實抓細抓到位。